Amy Smith

Amy a travaillé dans des rôles liés aux talents au sein de l'industrie des effets visuels au Royaume-Uni et au Canada pendant de nombreuses années. Dans chaque rôle, elle a été responsable de la collaboration avec les écoles, collèges et universités pour fournir des conseils de carrière et soutenir les éducateurs avec du contenu. Elle est directrice non exécutive d'Access:VFX, une organisation industrielle visant à améliorer la diversité dans l'industrie des effets visuels. Elle fait également partie du groupe directeur de la Next Gen Skills Academy, qui, avec l'industrie, a lancé un diplôme de niveau 3 en compétences pour les jeux vidéo, l'animation et les effets visuels. Elle a pris en charge le développement, le lancement et la promotion des apprentissages VFX avec NextGen. Plus récemment, Amy a présidé le panel T-Level pour les médias, la diffusion et la production. Ce panel avait pour responsabilité de fournir une perspective d'employeur sur le paysage éducatif post-16 au Royaume-Uni.

Que voulais-tu devenir quand tu étais plus jeune ?
Je voulais vraiment (et je le veux toujours !) devenir volcanologue !

Années d'expérience dans le recrutement ?
Trop... environ 20 ans maintenant, je pense ! 🫣

Année où tu as rejoint Framestore ?
Je suis revenue en 2012, mais j'y ai aussi travaillé quelques années avant ça – je suis un "boomerang" de Framestore !

Comment aimes-tu ton café ?
Je voudrais un café sous forme de seau de thé "builders", s'il vous plaît !

Quel superpouvoir aimerais-tu avoir ?
La téléportation – toujours et à jamais.

Quel est ton projet préféré chez Framestore ?
Trop de choix ! Mais un qui est resté avec moi depuis mes débuts chez l'entreprise est le commercial Guinness "Surfer". Je pense encore que c’est l’une des plus belles publicités jamais réalisées.

Ton conseil numéro un pour une candidature qui t’impressionne ?
Sois toi-même. Je vois tellement de gens utiliser des modèles gratuits, des outils d’IA, faire de leur CV une œuvre de design graphique et ajouter toutes sortes d'astuces censées capter mon attention. Mais honnêtement, je préférerais largement sentir que tu es vraiment toi dans le CV, la lettre de motivation ou le showreel que tu as soumis. C'est ce qui te fera sortir du lot !